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盈禾网址:依靠顽强奋斗开拓事业发展新天地

时间:2022/9/22 8:24:32   作者:   来源:   阅读:37   评论:0
内容摘要:重大决策部署、制定实施专项规定、采取有效措施,在解决干部班子存在的问题上取得突破,推动干部队伍整体面貌发生重大变化。当前,世界正经历百年未有之大变局。我国的改革、发展、稳定任务前所未有,矛盾、风险、挑战之多前所未有,治理和行政面临的挑战也前所未有。严格管理和建设各级领导班子和干部队伍刻不容缓。加强力量建设,激发和保护广...

重大决策部署、制定实施专项规定、采取有效措施,在解决干部班子存在的问题上取得突破,推动干部队伍整体面貌发生重大变化。当前,世界正经历百年未有之大变局。我国的改革、发展、稳定任务前所未有,矛盾、风险、挑战之多前所未有,治理和行政面临的挑战也前所未有。严格管理和建设各级领导班子和干部队伍刻不容缓。加强力量建设,激发和保护广大干部的积极性、主动性、创造性。从实际情况看,干部队伍整体是优秀的,敢于率先承担脱贫攻坚、疫情防控、构建新发展格局、推动高质量发展等紧迫而艰巨的任务。


不适应新征程、新任务的现象,盈禾网址、不加选择的干部,偷懒偷懒,推推搡搡地躲起来,严重耽误了事业的发展。党中央作出这次修改决定,就是要以高标准、严要求打造执政团队骨干,鼓励全党保持清醒坚定的“赶考试”精神,依靠顽强奋斗开拓事业发展新天地。新的经验清楚地揭示了干部优劣的尺度和优劣的标准。要贯彻全面从严治党战略方针,健全干部队伍从严管理制度,促进有才、优秀者、平庸者的形成。劣势和劣势的用人取向和政治环境,建设一支德才兼备、诚信兼备、担当兼备的高素质专业干部队伍,鼓励干部牢记初心、牢记使命,以昂扬的精神状态在新征程上砥砺前行、做出新贡献。时间是很重要的。


在复习过程中,我们要大体把握以下几点:一是突出问题。提升领导干部上、下能力的难点在于解决能下的问题。这次修改的重点是调整不适合担任现职干部的干部,细化完善具体情况、调整程序、调整方式。二是加大宣传力度。在适用范围上,将国有企事业单位担任领导职务的人员增加到参考实施范围;就具体情况而言,要求严格干部管理标准,体现严的主基调。三是强化责任。明确党委(党组)及其组织(人事)部门职责,建立不适合现职干部的文书报告制度。第四,注重凝聚力和协调性。作为促进领导干部上进下进能力的专项规定,注意把握与相关法律法规的关系,如问责条例、纪律处分条例、组织处理条例等,力求形成制度协同。



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